Arbeitskreis

Personal & Arbeitsrecht

Die Rahmenbedingungen im Personal & Arbeitsrecht haben unmittelbaren Einfluss auf die personalstrategischen und -politischen Entscheidungen eines jeden Unternehmens.

Ziel des Arbeitskreises Personal & Arbeitsrecht ist es, diese Rahmenbedingungen zu verbessern und den IT-Fachkräftebedarf zu sichern. Ein weiteres Schwerpunktthema des Arbeitskreises ist die Schaffung von rechtssicheren und unbürokratischen Rahmenbedingungen für den Einsatz externer IT-Spezialistinnen und -Spezialisten.

Darüber hinaus befasst sich der Arbeitskreis mit Entwicklungen und Trends im Personalwesen und im Arbeitsrecht und begleitet einschlägige Gesetzesvorhaben, z.B. zum mobilen Arbeiten oder zur Modernisierung der Mitbestimmung. Das Gremium trifft sich drei bis vier Mal pro Jahr.

Themen

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung
External Workforce - Einsatz externer IT-Spezialistinnen und -Spezialisten
Agiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und -gestaltung
Trends im Personalwesen, z. B. HR Legal Tech
Betriebliches Gesundheitsmanagement und psychische Gefährdungsbeurteilung

Adél Holdampf-Wendel

Bereichsleiterin Future of Work und Arbeitsrecht

Bitkom e.V.

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Profil

Ziele & Aktivitäten

Beobachtung, Analyse und Diskussion aktueller Themen des Arbeitsrechts und des Personalmanagements unter Berücksichtigung der Digitalisierung
Aktive Einflussnahme auf Veränderungsprozesse und gesetzgeberische Vorhaben auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen den Unternehmensvertretern