Personal & Arbeitsrecht

Die Rahmenbedingungen im Personal & Arbeitsrecht haben unmittelbaren Einfluss auf die personalstrategischen und -politischen Entscheidungen eines jeden Unternehmens.

Ziel des Arbeitskreises Personal & Arbeitsrecht ist es, diese Rahmenbedingungen zu verbessern und den IT-Fachkräftebedarf zu sichern. Ein weiteres Schwerpunktthema des Arbeitskreises ist die Schaffung von rechtssicheren und unbürokratischen Rahmenbedingungen für den Einsatz externer IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. 

Darüber hinaus befasst sich der Arbeitskreis mit Entwicklungen und Trends im Personalwesen und im Arbeitsrecht und begleitet einschlägige Gesetzesvorhaben, z.B. zum mobilen Arbeiten oder zur Modernisierung der Mitbestimmung. Das Gremium trifft sich drei bis vier Mal pro Jahr.

• Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung
• External Workforce - Einsatz externer IT-Spezialistinnen und -Spezialisten
• Agiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und -gestaltung
• Trends im Personalwesen, z. B. HR Legal Tech
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und psychische Gefährdungsbeurteilung