Foto von laufendem Mann mit Aktentasche
Arbeitskreis

Personal & Arbeitsrecht

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Die Rahmenbedingungen im Personal & Arbeitsrecht haben unmittelbaren Einfluss auf die personalstrategischen und -politischen Entscheidungen eines jeden Unternehmens.

Ziel des Arbeitskreises Personal & Arbeitsrecht ist es, diese Rahmenbedingungen zu verbessern und den IT-Fachkräftebedarf zu sichern. Ein weiteres Schwerpunktthema des Arbeitskreises ist die Schaffung von rechtssicheren und unbürokratischen Rahmenbedingungen für den Einsatz externer IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. 

Darüber hinaus befasst sich der Arbeitskreis mit Entwicklungen und Trends im Personalwesen und im Arbeitsrecht und begleitet einschlägige Gesetzesvorhaben, z.B. zum mobilen Arbeiten oder zur Modernisierung der Mitbestimmung. Das Gremium trifft sich drei bis vier Mal pro Jahr.

 

Themen

  • Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung
  • External Workforce - Einsatz externer IT-Spezialistinnen und -Spezialisten
  • Agiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und -gestaltung
  • Trends im Personalwesen, z. B. HR Legal Tech
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und psychische Gefährdungsbeurteilung

Ziele & Aktivitäten

  • Beobachtung, Analyse und Diskussion aktueller Themen des Arbeitsrechts und des Personalmanagements unter Berücksichtigung der Digitalisierung
  • Aktive Einflussnahme auf Veränderungsprozesse und gesetzgeberische Vorhaben auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
  • Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen den Unternehmensvertretern

Aktuelle Ergebnisse

Holzbretter in symmetrischer Anordnung
Leitfaden

KI und Mitbestimmung – Eckpfeiler einer Betriebsvereinbarung für den KI-Einsatz im Unternehmen

Personalabbau
Stellungnahme

Eckpunkte zur Work-and-Stay-Agentur

Illustration für Künstliche Intelligenz: Datenströme, die auf ein Chip-ähnliches Zentrum zulaufen.
Leitfaden

Künstliche Intelligenz im Personalwesen

Themenbild_Datenschutz
Stellungnahme

Entwurf eines Beschäftigtendatengesetzes

Hände und Laptops
Stellungnahme

Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung

Sanduhr am Arbeitsplatz
Positionspapier

Novelle des Arbeitszeitgesetzes

Schließfächer
Stellungnahme

Eckpunktepapier Beschäftigtendatenschutz

Bild von leeren Arbeitsplätzen im Büro mit Monitoren
IT-Fachkräftemangel

Closing the Gap: Empfehlungen für einen zukunftsfähigen IT-Fachkräftestandort Deutschland

Pfauenfedern als Themenbild
Artikel

Spezialisten Digitalisieren Deutschland

Zum Gremium im Mitgliederportal

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Termine

17
Jun

Meeting (online)

AK Arbeitssicherheit

Weitere Informationen
28
Sep

Meeting (Stuttgart & online)

Bitkom AI Agents Tour

Weitere Informationen
17 - 18
März

Konferenz

TRANSFORM 2027

Weitere Informationen

Vorstand AK Personal & Arbeitsrecht

Foto Jörg Twellmeyer

Jörg Twellmeyer

Senior Legal Counsel Employment, Compliance and Privacy EMEA
Dell GmbH
Foto Joachim Feiler

Joachim Feiler

Lead Senior Legal Counsel / Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt)
SAP SE
Katharina Vorländer

Katharina Vorländer

Rechtsanwältin
Fragomen Global LLP, Germany branch

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Adél Holdampf-Wendel
Adél Holdampf-Wendel
Bereichsleiterin Future of Work und Arbeitsrecht
Bitkom e.V.
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