Arbeit 4.0

Die Arbeitswelt befindet sich derzeit in einem tiefgreifenden Wandel. Neue digitale Prozesse und Technologien verändern nicht nur unsere Wirtschaft, sondern auch die Art und Weise, wie wir heute und in Zukunft arbeiten. Das betrifft vor allem Arbeitsformen, Arbeitsinhalte und Berufsbilder. Der Arbeitskreis Arbeit 4.0 beteiligt sich aktiv am politischen und gesellschaftlichen Gestaltungsprozess über die Zukunft der Arbeit und bildet die Schnittstelle zur Mitwirkung des Bitkom in einschlägigen politischen Gremien.

Ein zentrales Thema im AK ist zeit- und ortsflexibles Arbeiten. Beschleunigt durch die Corona-Pandemie hat sich das mobile Arbeiten im Berufsalltag vieler Beschäftigten etabliert. Der Bitkom-Praxisleitfaden „Mobiles und hybrides Arbeiten“ stellt die rechtlichen Grundlagen vor und behandelt Aspekte der Remote Führung, den notwendigen Wandel der Unternehmenskultur, die Anforderungen der IT-Sicherheit sowie die perspektivische Gestaltung des Future Office. Weitere Schwerpunktthemen des Arbeitskreises sind neue Arbeitsorganisations- und Erwerbsformen, wie Crowdwork. Dementsprechend begleitet der AK auch Regelungsvorhaben zum mobilen Arbeiten, zur Arbeitszeiterfassung sowie zur Regulierung der Plattformarbeit.

Darüber hinaus befasst sich der AK mit Zukunftstrends wie Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz oder HR Analytics und Best Practices im Bereich New Work. Der AK trifft sich drei bis vier Mal pro Jahr.

Ziele & Aktivitäten

Ziele

• Beteiligung am öffentlichen Diskurs rund um das Thema Zukunft der Arbeit
• Beobachtung, Analyse und aktive Einflussnahme auf politische und gesetzgeberische Vorhaben auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• Diskussion von Trends und betrieblichen Praxisbeispielen der digitalen Arbeitswelt
• Erfahrungsaustausch sowie Networking zwischen den Unternehmensvertretern

Aktivitäten

• 19. Januar 2022: AK Arbeit 4.0 (Webmeeting)
• 10. Februar 2022: AK Arbeit 4.0 (Webmeeting)
• 31. März 2022: Bitkom New Work Online-Konferenz „Work & Culture“
• Juni 2022: AK Arbeit 4.0 (Webmeeting/Sitzung)
• 24. Juni 2022: Webevent am Digitaltag
• Oktober 2022: AK Arbeit 4.0 (Webmeeting/Sitzung)

Themen

• Auswirkungen der Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz auf die Beschäftigung und den Arbeitsmarkt
• Räumliche und zeitliche Flexibilisierung von Arbeit und New Work
• Neue Arbeitsorganisations- und Erwerbsformen, z.B. Gig- und Crowdworking
• Umgang mit Herausforderungen für die sozialen Sicherungssysteme, etwa die Zunahme disruptiver Erwerbsbiografien
• Digitale Kompetenz als Kernkompetenz, lebensbegleitendes Lernen und berufliche Weiterbildung sowie Auseinandersetzung mit dem Thema „Berufe mit Zukunft“

Weitere Informationen

Vorsitzende: Anna-Verena Naether (Google Germany GmbH) 
Stellv. Vorsitzende: Heiko Miedlich (WBS Training AG), Roda Müller-Wieland (Sven Mahn IT GmbH und Co. KG), Prof Dr. Anabel Ternès von Hattburg (GetYourWings gGmbH)

Weitere aktive Mitgliedsunternehmen: Amazon Deutschland Services GmbH, Candidate select GmbH, Cisco Systems GmbH, CMS Law.Tax, Cornelsen Verlag, Delivery Hero SE, Deutsche Kreditbank AG, Deutsche Postbank AG, Deutsche Telekom AG, DLA Piper UK LLP, DoorDash Technologies Germany GmbH, Fraunhofer IAO Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Fraunhofer IESE Institut für Experimentelles Software Engineering, FREE NOW, FZI Forschungszentrum Informatik, Infineon Technologies AG, Microsoft Deutschland GmbH, Osborne Clarke, TaylorWessing, teckpro AG, Telefónica Germany GmbH & Co. OHG, Testbirds GmbH, Vodafone GmbH, WKW Erbslöh Automotive GmbH, Zenjob GmbH, ZF Friedrichshafen AG.