Arbeitskreis Arbeit 4.0
- Gremien Typ:
- Arbeitskreis
- Anwendungsbereich:
- Bildung und Personal
- Informationen für Mitglieder:
- Mitgliederportal
Die Arbeitswelt befindet sich derzeit in einem tiefgreifenden Wandel. Neue digitale Prozesse und Technologien verändern nicht nur unsere Wirtschaft, sondern auch die Art und Weise, wie wir heute und in Zukunft arbeiten. Das betrifft vor allem Arbeitsformen, Arbeitsinhalte und Berufsbilder. Der Arbeitskreis Arbeit 4.0 beteiligt sich aktiv am politischen und gesellschaftlichen Gestaltungsprozess über die Zukunft der Arbeit und bildet die Schnittstelle zur Mitwirkung des Bitkom in einschlägigen politischen Gremien. Darüber hinaus befasst sich der AK mit Zukunftstrends wie Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz oder HR Analytics und Best Practices im Bereich New Work. Schwerpunktthemen sind ferner die Arbeit im Homeoffice (s. z.B. Bitkom-Stellungnahme zum Mobile-Arbeit-Gesetz sowie die Bitkom Homeoffice-Studie) und Plattformarbeit (s. Positionspapier „Preserving platform based Job creation and innovation in the EU").
Themen
Adél Holdampf-Wendel
Ziele & Aktivitäten
Ziele
- Beteiligung am öffentlichen Diskurs rund um das Thema Zukunft der Arbeit
- Beobachtung, Analyse und aktive Einflussnahme auf politische und gesetzgeberische Vorhaben auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
- Diskussion von Trends und betrieblichen Praxisbeispielen der digitalen Arbeitswelt
- Erfahrungsaustausch sowie Networking zwischen den Unternehmensvertretern
Aktivitäten
- 11.-12. März 2021: Bitkom New Work Veranstaltung „Work & Culture“
- 25. März 2021: AK Arbeit 4.0 (Webmeeting)
- 18. Juni 2021: Zeitreise in die Arbeitswelt 2030 - Eine interaktive Diskussion in der virtuellen Realität (Webevent am Digitaltag)
- 23. Juni 2021: AK Arbeit 4.0 (Webmeeting)
- September 2021: AK Arbeit 4.0 (Webmeeting)
- Dezember 2021: AK Arbeit 4.0 (Webmeeting/Sitzung)
Themen
- Auswirkungen der Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz auf die Beschäftigung und den Arbeitsmarkt
- Räumliche und zeitliche Flexibilisierung von Arbeit und New Work
- Neue Arbeitsorganisations- und Erwerbsformen, z.B. Gig- und Crowdworking
- Umgang mit Herausforderungen für die sozialen Sicherungssysteme, etwa die Zunahme disruptiver Erwerbsbiografien
- Digitale Kompetenz als Kernkompetenz, lebensbegleitendes Lernen und berufliche Weiterbildung sowie Auseinandersetzung mit dem Thema „Berufe mit Zukunft“
Weitere Informationen
Vorsitzende: Anna-Verena Naether (Google Germany GmbH)
Stellv. Vorsitzende: Heiko Miedlich (WBS Training AG), Roda Müller-Wieland (Sven Mahn IT GmbH und Co. KG), Prof Dr. Anabel Ternès von Hattburg (GetYourWings gGmbH)
Weitere aktive Mitgliedsunternehmen: AllesRoger UG, Amazon Deutschland Services GmbH, Cisco Systems GmbH, CMS Law.Tax, Cornelsen Verlag, Deutsche Kreditbank AG, Deutsche Postbank AG, Deutsche Telekom AG, DLA Piper UK LLP, Fraunhofer IAO Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Fraunhofer IESE Institut für Experimentelles Software Engineering, FZI Forschungszentrum Informatik, Infineon Technologies AG, Microsoft Deutschland GmbH, Osborne Clarke, teckpro AG, Telefónica Germany GmbH & Co. OHG, Testbirds GmbH, Vodafone GmbH, WKW Erbslöh Automotive GmbH, ZF Friedrichshafen AG.