Future of Work

Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Demografie: Die Arbeitswelt durchläuft einen tiefgreifenden Wandel. Das betrifft vor allem die Struktur des Arbeitsmarktes, die Arbeitsorganisation, Erwerbsformen, Arbeitsinhalte und Berufsbilder. Der Arbeitskreis Future of Work beteiligt sich aktiv am politischen und gesellschaftlichen Gestaltungsprozess zur Zukunft der Arbeit und ist die Schnittstelle, über die der Bitkom in einschlägigen politischen Gremien mitwirkt.

Darüber hinaus befasst sich der AK mit Zukunftstrends wie Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz oder HR Analytics und Best Practices im Bereich New Work. Der AK trifft sich drei- bis viermal pro Jahr.

• Auswirkungen von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz auf Beschäftigung und Arbeitsmarkt
• Räumliche und zeitliche Flexibilisierung von Arbeit und New Work, darunter Regelungsvorhaben zur mobilen Arbeit und Arbeitszeit
• Innovative Arbeitsorganisations- und Erwerbsformen, z. B. in der Plattformarbeit
• Umgang mit Herausforderungen in den sozialen Sicherungssystemen, etwa die Zunahme disruptiver Erwerbsbiografien
• Digitale Kompetenz als Kernkompetenz, lebensbegleitendes Lernen und berufliche Weiterbildung sowie Auseinandersetzung mit dem Thema „Berufe mit Zukunft“