Betriebliche Mitbestimmung ist wichtig für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber. Sie sollte aber nicht dazu führen, dass die gerade in Zeiten der Pandemie so immens wichtige Digitalisierung der Arbeitsprozesse im Unternehmen verlangsamt wird.
Die Forderungen in unserer Stellungnahme „Betriebliche Mitbestimmung umfassend digitalisieren!“ lauten daher zusammengefasst: