Arbeitskreis Learning Solutions
- Gremien Typ:
- Arbeitskreis
- Geltungsbereich:
- Bildung und Personal
- Informationen für Mitglieder:
- Mitgliederportal
Learning Solutions beschreiben Lerntechnologien und die Konzepte zu ihrer Umsetzung über die gesamte Bildungskette hinweg. Dabei eröffnen leistungsfähige Lern-Infrastrukturen die Möglichkeit zu einem individuellen, interaktiv gestalteten Lernprozess. Mit der massenhaften Verbreitung von Smartphones und Tablet-PCs und preisgünstigen Breitbandverbindungen werden Learning Solutions zudem unabhängig vom Arbeits- oder Lernort. Mobile Learning ist schon heute mehr Wirklichkeit als Vision.
Immer mehr Schulen, Universitäten, Akteure der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie Anbieter von Erwachsenenbildung setzen auf digital gestütztes Lernen als Teil ihrer Bildungsstrategie. Für zahlreiche Bildungsthemen sind hochwertige digitale Inhalte verfügbar. Lernumgebungen mit einer Vielfalt an virtuellen Kommunikations- und Kollaborationsmöglichkeiten ermöglichen Lernarrangements, die gleichzeitig arbeitsplatznah, bedarfsorientiert und im Austausch genutzt werden können. Technologische Entwicklungen ermöglichen es, Lerninhalte in vielfältigen Formaten umzusetzen (z. B. Apps, Serious Games, Augmented Reality). Der Arbeitskreis Learning Solutions verfolgt mit seinen Aktivitäten den Anspruch, den gesamten Prozess des „Life Long Learning“ abzubilden. Die im Corporate Learning gewonnen Erfahrungen sind wertvoll für alle anderen Bereiche, die Nachholbedarf haben. Lernformate, Lerntechnologien, digitale Lernkonzepte und Methoden sind in allen Bereichen gleichermaßen anzuwenden. Daher ist gerade der ganzheitliche Blick auf das Thema digitale Learning Solutions so wichtig.
Themen
Ziele & Aktivitäten
Ziele
- Diskussion von Trends und betrieblichen Praxisbeispielen im Kontext von Learning Solutions
- Förderung der Sichtbarkeit von Learning Solutions im öffentlichen Diskurs
- Erfahrungsaustausch zwischen betrieblicher Praxis, Wissenschaft und Verwaltung
Aktivitäten
- 31.01.2019 Arbeitskreis-Sitzung zum Thema Blockchain-Technologie in der Bildung in Karlsruhe (im Rahmen der LEARNTEC)
- 03.04.2019 Arbeitskreis-Sitzung in Berlin
- 04.06.2019 Arbeitskreis-Sitzung in Berlin
- 22.10.2019 Arbeitskreis-Sitzung in Berlin (im Rahmen der Smart Country Convention)
Themen
- Identifikation und Diskussion von neuen Formaten des E-Learning, z. B. Adaptive Learning, VR-Learning
- Auswirkungen digitaler Technologien auf Lernprozesse und Lernkultur
- Konzepte für technologiegestütztes Lernen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Neue Geschäftsmodelle, z. B. Cloud Services, Managed Services, MOOCs
Weitere Informationen
Aktuelle Ergebnisse
- Regelmäßige Arbeitskreis-Treffen u. a. zu den Themen Künstliche Intelligenz in der Bildung, Lernkultur 4.0, VR-/AR-Learning, Working out Loud, Kompetenzmanagement
- Erstellung von branchenbezogenen Leitfäden und Mitwirkung an Positionspapieren
- Zusammenarbeit mit anderen Bitkom-Arbeitskreisen und weiteren Kooperationspartnern
- Exkursionen und Unternehmens-Besichtigungen, z. B. „Future Work Lab“ der Fraunhofer-Gesellschaft in Stuttgart
Vorsitzender: Michael Sittek (Core Learning Productions GmbH)
Stellvertretende Vorsitzende: Sünne Eichler (Sünne Eichler Beratung für Bildungsmanagement), Friederike Euwens (AllesRoger UG), Martin Geugis (WBS Training AG), Dr. Steffen Zoller (DCI Digital Career Institute gGmbH)
Weitere aktive Mitgliedsunternehmen: alfatraining Bildungszentrum e. K., Cornelsen Verlag GmbH, Dell EMC, IMC AG, Karlsruhe Messe- und Kongress GmbH, Krankikom - Alexander Kranki Kommunikation GmbH, Microsoft Deutschland GmbH, M.I.T e-Solutions GmbH, mmb Institut-Gesellschaft für Medien- und Kompetenzforschung mbH, m2more GmbH, Neocosmo GmbH, POKESHOT GmbH, RICOH Deutschland GmbH, SAP SE, szenaris GmbH, time4you GmbH, TÜV Süd Akademie, WBS Training AG