Eine wachsende Fachkräftelücke gefährdet Wettbewerbsfähigkeit, Wertschöpfung und Wachstum. Besonders betroffen hiervon ist die Digitalwirtschaft: 2025 waren branchenübergreifend rund 109.000 Stellen für IT-Fachkräfte unbesetzt. Neben der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland ist es deshalb zentral, das inländische Fachkräftepotenzial besser zu nutzen. Ein wichtiger Hebel hierfür ist der Quereinstieg: Er kann neue Zugangswege in IT- und Digitalberufe öffnen – insbesondere auch für Frauen, die in der IT weiterhin unterrepräsentiert sind. Bereits heute geht rund jede vierte neu besetzte IT-Stelle an Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger.
Das Fact Sheet beleuchtet die Chancen des Quereinstiegs für Unternehmen und Beschäftigte, zeigt Maßnahmen für einen erfolgreichen Einstieg und gibt einen Überblick über öffentliche Förderprogramme. Damit der Quereinstieg systematisch zur Fachkräftesicherung beitragen kann, braucht es bessere Beratung, gezielte Qualifizierung und mehr Sichtbarkeit weiblicher Role Models in der IT.