Die digitale Transformation schreitet voran – doch der Mangel an Talenten droht sie auszubremsen. Jahr für Jahr wächst die Lücke zwischen Bedarf und verfügbaren IT-Fachkräften, nicht nur in Unternehmen, sondern auch in Schulen, Verwaltung und Forschungseinrichtungen.
Das Fact Sheet „Frauen in der Digitalwirtschaft – Zahlen, Chancen & Handlungsbedarf“ macht deutlich: Weibliche Perspektiven und damit enormes Innovationspotenzial bleiben ungenutzt. Nur 18 Prozent der IT- und Digitalberufe sind mit Frauen besetzt, obwohl 64 Prozent der deutschen Unternehmen betonen, dass ohne Frauen die Zukunft der deutschen Wirtschaft gefährdet ist.
Wer Gleichstellung und Diversität strategisch verfolgt, stärkt Arbeitgebermarke, Talentgewinnung und Innovation. Doch über ein Drittel der Unternehmen hat noch keine Ziele oder Maßnahmen definiert – der Handlungsbedarf ist deutlich.
Die Politik muss auch entsprechend agieren, um mehr Frauen für die Digitalisierung zu gewinnen. So lässt sich Deutschlands Innovationskraft sichern und der Weg für eine inklusive, zukunftsfähige technologische Gesellschaft ebnen.
Das Fact Sheet wurde vom Bitkom-Arbeitskreis Frauen in der Digitalwirtschaft erarbeitet – ein Kompendium für alle, die die digitale Zukunft Deutschlands vielfältiger gestalten wollen.