Wie steht es um die Gleichstellung von Frauen in Deutschlands digitaler Wirtschaft?
Die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in IT- und Digitalberufen gilt als zentral für eine leistungsfähige, innovative und zukunftssichere Wirtschaft. Dennoch sind Frauen in diesen Bereichen weiterhin unterrepräsentiert. Auch angesichts des wachsenden Fachkräftebedarfs und steigender Anforderungen an Diversität rückt die Frage nach wirksamer Frauenförderung immer stärker in den Fokus. Der vorliegende Studienbericht untersucht, wie Unternehmen in Deutschland das Thema Gleichstellung einordnen, welche Strategien sie zur Erhöhung des Frauenanteils verfolgen und auf welche strukturellen Hürden sie dabei stoßen. Zudem wird untersucht, ob Unternehmen konkrete Zielvorgaben setzen, welche Bedeutung Gleichstellungsbeauftragte haben und welche politischen Maßnahmen aus Sicht der Wirtschaft erforderlich sind, um Frauen in der digitalen Wirtschaft stärker zu fördern. Die Ergebnisse basieren auf einer repräsentativen CATI-Befragung von 603 Unternehmen aller Branchen in Deutschland ab 20 Beschäftigten, durchgeführt von Bitkom Research.
