Mobiles Arbeiten ist während der Corona-Pandemie in vielen Betrieben zum Standard geworden. Durch die digitale Transformation hat sich in der Arbeitswelt ein neues «Normal« entwickelt, fernab von der Fünftagewoche im Büro vor Ort.
Mitarbeitende wollen auf zeit- und ortflexibles Arbeiten auch nach der Pandemie nicht mehr verzichten und formulieren zunehmend den Wunsch, ihre Tätigkeit zumindest teilweise aus dem Ausland erbringen zu können. Um attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und auch gefragte Talente für das Unternehmen gewinnen zu können, möchten viele Firmen diese Flexibilität anbieten. Dabei ist die rechtliche Regelung dieses Angebots facettenreich und sehr komplex.
Der Bitkom-Leitfaden »Remote Work aus dem Ausland« baut auf den Bitkom-Leitfaden »Mobiles und hybrides Arbeiten« auf und beleuchtet die spezifischen Herausforderungen des mobilen Arbeitens im Ausland und ihre Lösungsmöglichkeiten.
