Die digitale Transformation ist in vollem Gange – doch warum scheitern so viele Initiativen trotz moderner Technologien? Einer der häufigsten Gründe: Der Wandel wird zu oft als rein technisches Projekt verstanden. Dabei ist klar: Ohne strategische Verankerung im C-Level, ohne Zusammenarbeit zwischen Business und IT und ohne kulturellen Wandel bleibt das volle Potenzial der Cloud ungenutzt.
Unser Leitfaden „Cloud-Strategie & Kulturwandel“, erarbeitet im Arbeitskreis Cloud Services & Digital Ecosystems, beleuchtet genau diese Herausforderungen – und zeigt praxisnah, wie Unternehmen die Cloud nicht nur technologisch, sondern auch organisatorisch und kulturell erfolgreich nutzen können.
Erfahren Sie unter anderem:
warum Cloud weit mehr ist als Infrastruktur – nämlich ein neues Betriebsmodell,
wie Führungskräfte den Wandel aktiv gestalten müssen,
welche organisatorischen Anti-Patterns Transformationen ausbremsen,
wie eine ganzheitliche Plattformstrategie aussieht,
und warum Cloud & Kultur untrennbar zusammengehören.
Dieser Leitfaden richtet sich an Entscheiderinnen und Entscheider, Strategen und Strateginnen und Digitalverantwortliche, die Digitalisierung nicht nur ermöglichen, sondern nachhaltig verankern wollen.
