Das Startup Evermood aus Berlin ist einer der Finalisten für den Smart Country Startup Award am 26. Oktober in der Kategorie „E-Government“, powered by KPMG. Wir haben mit Gründer Marvin Homburg gesprochen und ihn gefragt, wie Evermood die Digitalisierung in Städten, Gemeinden und im öffentlichen Raum voranbringen will.
Marvin Homburg: Kurz gesagt möchten wir mit Evermood den Arbeitsplatz zu einem gesünderen und glücklicheren Ort für alle machen. Hierzu haben wir eine Plattform entwickelt, auf der wir zum einen präventive Selbsthilfe in Form einer digitalen Mediathek und Live-Webinaren bereitstellen und zum anderen den direkten Kontakt zu qualifizierten Ansprechpersonen wie Psychologinnen und Psychologen direkt über die Plattform ermöglichen. So finden ratsuchende Mitarbeitende in wenigen Klicks immer die richtige Unterstützung für Anliegen aller Art – überall und rund um die Uhr. Arbeitgeber profitieren gleichzeitig von detaillierten Auswertungen, durch die sie Trends und Risiken erkennen sowie geeignete Maßnahmen für die Gesundheit und Kultur im Unternehmen ableiten können. Auf diese Weise möchten wir Stress minimieren, Konflikten vorbeugen, die Leistungsfähigkeit fördern und das allgemeine mentale Wohlbefinden stärken.
Marvin Homburg: Nein, aktuell arbeiten wir noch nicht mit der Stadt Berlin zusammen. Nachdem wir im Frühjahr 2019 mit der Stadt Aachen unseren ersten sehr erfolgreichen kommunalen Piloten begonnen haben, unterstützen wir inzwischen verschiedene Stadtverwaltungen aus unterschiedlichen Bundesländern. Darunter die Städte Arnsberg, Heilbronn, Dormagen und Ludwigsburg. Wir würden uns natürlich freuen, wenn die Stadt Berlin zukünftig dazu gehört.
Marvin Homburg: Unsere Vision ist es, mit Evermood alle Prozesse in den Bereichen Personalentwicklung und Arbeitsschutz sinnvoll zu verknüpfen und zu digitalisieren. Erst kürzlich haben wir unser Angebot um LIVE-Formate wie Webinare erweitert und werden im nächsten Jahr auch die im Arbeitsschutz gesetzlich verpflichtende GBU-Psyche als integrierten und automatisierten Prozess mit anbieten.
Marvin Homburg: Aufmerksam gemacht wurden wir durch Wolfgang Pauels. Er ist Chief Digital Officer bei unserer Kundin, der Stadt Aachen. Wolfgang hat uns vom Award erzählt und uns dazu ermutigt, uns zu bewerben. An dieser Stelle deshalb noch einmal vielen Dank, lieber Wolfgang.
