Eine Frage der Vereinbarkeit: Gründen mit Kind

Dr. Ira Stoll im Get Started Interview

Gründen bedeutet Verantwortung, Risiko und Gestaltungsfreiheit. Für Gründerinnen mit Familie oder Kinderwunsch stellt sich häufig eine weitere Frage: Wie lassen sich Unternehmertum, Care-Arbeit, Mutterschaft und private Verantwortung miteinander vereinbaren?

Im Interview spricht Dr. Ira Stoll, Gründerin und CEO von myScribe, darüber, wie es war, ihr Unternehmen während der Schwangerschaft zu gründen und es anschließend als Mutter aufzubauen. Sie berichtet aus ihrem Gründungsalltag mit Kind, über fehlende Absicherung in Elternzeit und Finanzierungsrunden, die Rolle von Team und Netzwerk sowie darüber, was sich im Startup-Ökosystem ändern muss, damit Mutterschaft nicht länger als Risikofaktor gilt.

Startups & Scaleups

Carla Hirsch

Communications Manager

Bitkom e.V.

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Wie sah die Vereinbarkeit in deinem Alltag ganz konkret aus?

Dr. Ira Stoll: myScribe und unser Sohn sind quasi gleichzeitig entstanden. Mein Mann ist ja auch mein Co-founder und so waren wir beide von Anfang an voll eingespannt. Im Alltag hieß das oft, dass ich während wichtiger Calls unterhalb des Bildschirms gestillt, oder mit meinem Mann im Wechsel gesprochen und unseren Sohn geschaukelt habe. Bei vor Ort Terminen in Kliniken oder auf Messen war er immer dabei. Es gab keine klare Trennung zwischen „jetzt bin ich Gründerin" und „jetzt bin ich Mama" beides lief parallel und musste sich täglich neu einen Platz suchen.

Was hat gut funktioniert, wo wurde es herausfordernd?

Dr. Ira Stoll: Gut funktioniert hat, dass ich mir früh ein Umfeld gesucht habe, das flexibel mitgedacht hat: ein tolles Team bei myScribe und eine unfassbar unterstützende Familie! Herausfordernd wurde es immer dann, wenn beide Seiten gleichzeitig volle Aufmerksamkeit brauchten, zum Beispiel ein wichtiger Call und ein krankes/ schreiendes Kind zur gleichen Zeit.

Wo hast du die größten Lücken bei Finanzierung, Absicherung und Strukturen erlebt?

Dr. Ira Stoll: Elternzeit und Elterngeld sind für Gründerinnen kaum mitgedacht, und auch in Finanzierungsrunden wird Mutterschaft selten offen mitverhandelt. Man muss sich diese Strukturen oft selbst bauen, weil es kaum Vorlagen dafür gibt.

Welche Rolle haben Team, Umfeld und Netzwerk gespielt?

Dr. Ira Stoll: Eine entscheidende Rolle! Vor allem meine Mutter und auch mein Bruder, die von Anfang an feste Zeiten eingeplant haben, um auf ihren Enkel/ Neffen aufzupassen. In diese Zeiten konnte ich mir viele Investoren- und auch Kundenmeetings legen. Vereinbarkeit darf aus meiner Sicht aber nicht davon abhängen, ob man das Glück hat, ein solches Umfeld zu haben. Das muss strukturell mitgedacht werden, nicht dem Zufall überlassen bleiben.

Was hättest du gern früher gewusst?

Dr. Ira Stoll: Dass es nicht darum geht, beides perfekt zu trennen, sondern beides bewusst zusammen zu denken. Und dass man sich frühzeitig Unterstützung organisieren sollte, statt zu versuchen, alles allein zu schaffen.

Was müsste sich im Startup-Ökosystem ändern?

Dr. Ira Stoll: Es braucht verlässliche Strukturen bei Absicherung und Finanzierung, mehr sichtbare Vorbilder und ein Ökosystem, das Mutterschaft nicht als Risikofaktor behandelt.

Zur Person

Dr. Ira Stoll, studierte Medizinerin aus Mannheim, gründete im Dezember 2022 gemeinsam mit ihrem Mann und CTO Lars Stoll die myScribe GmbH – eine KI-gestützte Web-App, die Ärztinnen die zeitraubende Dokumentation im Klinikalltag abnimmt.

Was als Idee aus ihrer eigenen Erfahrung als Assistenzärztin entstand, wurde schnell zu einem wachsenden Unternehmen mit inzwischen einem guten Dutzend Mitarbeitenden und mehreren Kliniken als Kundinnen. Fast zeitgleich mit der Gründung wurde Ira auch Mutter – Unternehmensaufbau und die ersten Jahre mit Kind liefen von Anfang an parallel, ohne klare Trennung zwischen Gründerin- und Mutter-Sein.