Unsere Mentorinnen

  • Maria Alonso

    MariaAlonso

    Project Manager Dimension Data Germany AG & Co. KG
    Maria Alonso studierte in Schweden (Erasmus-Programm) und Madrid und hat ihr Studium mit einem Master of Science (MS) in Telecommunications Engineering abgeschlossen. Seit 2014 ist sie für die Dimension Data tätig. Sie verantwortet Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg - von ihrer ursprünglichen Konzeption über die Verwaltung bis hin zur endgültigen Umsetzung.
  • Lea Böhm

    LeaBöhm

    Gründerin, AllesRoger
    Lea Böhm übernahm direkt nach dem Studium Verantwortung für Finanzen und Finanzierung in diversen Unternehmen. Baute in einem jungen Technologieunternehmen die HR-Abteilung auf, entwickelte die Arbeitgebermarke, war für Teambuilding und Teamentwicklung verantwortlich. 2015 übernahm sie die Geschäftsführung der BLS Venture Capital GmbH und gründete das Unternehmen AllesRoger (Unternehmens- und Produktentwicklung für einen Digitalen Führungskräfte Mentor).
  • Katrin Braun

    Dr. KatrinBraun

    Personalmanagement, MACH AG
    Als promovierte Diplompsychologin im Bereich Arbeits-, Betriebs und Organisationspsychologie sammelte Katrin Braun Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung und arbeitete anschließend 7 Jahre in der Bildungsbranche. Hier übernahm sie Führungsverantwortung für bis zu 70 Mitarbeiter. Seit 2 Jahren ist Katrin Braun im Personalmanagement bei der MACH AG.
  • Carolin de Lorenzi

    Carolinde Lorenzi

    Director Workplace Sales, Computacenter AG & Co oHG
    Carolin de Lorenzi ist Diplom Volkswirtin und stieg nach einem Traineeprogramm ins Key Account Management ein. Sie bringt 20 Jahre Erfahrung in der IT und im Management mit und verantwortet heuten bundesweit den Bereich Workplace Sales. Darüber hinaus ist Carolin de Lorenzi die Frauenbeauftragte des IT-Dienstleisters Computacenter.
  • Andrea Habel

    AndreaHabel

    Business Manager, Hewlett Packard Enterprise Germany
    Andrea Habel studierte technische Informatik an der Berufsakademie Mannheim. Nach verschiedenen Stationen im Technologiebereich übernahm sie erste Führungsaufgaben. Nach der Geburt ihrer Kinder arbeitet sie in Teilzeit als Stabsfunktion, leitete die Personalentwicklung bei HP Services, wurde Changemanagerin und dann Gesamtprojektleiterin eines sehr großen europäischen Restrukturierungsprojektes. Heute ist Andreas Habel als Business Managerin bei Hewlett Packard Enterprise Germany tätig.
  • Ghazaleh Koohestanian

    GhazalehKoohestanian

    CEO / Founder, Re2you GmbH
    Ghazaleh Koohestanian ist Gründerin und CEO der Re2you GmbH und bring 19 Jahre Erfahrung im Management und der IT & Medien Produktentwicklung mit. Ghazaleh Koohestanian arbeitete für Nokia in China, für die Google Family in Europa, sammelte Erfahrungen bei der Networkagentur McCann Erickson und bei L'Oréal Paris.
  • Carola Kratzer

    Dr. CarolaKratzer

    Managing Consultant IBM Deutschland GmbH
    Dr. Carola Kratzer betreut das Personalmanagement internationaler IT-Projekte. Dazu gehören die Personaleinsatzplanung, die Rekrutierung von Personal, die Personalführung (z.B. Faktoren zur Motivation, Bewertung, Prävention Burn Out), die Personalbudgetplanung und Global Delivery (vor-Ort Betreuung). Darüber hinaus ist Carola Kratzer auch im internationalen Projektmanagement tätig, betreibt Primärforschung und beteiligt sich an der Erstellung von Studien.
    IBM Deutschland GmbH
  • Ulla Kieserg

    UllaKieserg

    Executive IT Architect, Industry Unit Technical Leader (IUTL) IBM Deutschland GmbH
    Ulla Kieserg ist als IT Architektin für Versicherungen für die Gestaltung und Veränderung von unternehmensweiten Architekturen verantwortlich. Als erfahrene Mentorin fördert sie Kolleginnen und Kollegen, die sich in der Fachkarriere in der IBM Deutschland GmbH entwickeln wollen, und begleitet sie auf ihrem Weg zur Zertifizierung (nach Open Group Standard). Sie ist aktiv in der deutschen Community der IT Architekten und IT Spezialisten und organisiert seit Jahren einen regionalen Arbeitskreis. Sie begleitet die Entwicklung von Frauen über Workshops wie "Taking the stage", die Frauen in ihrer Rolle als Führungskraft stärken.
  • Jana Krause

    JanaKrause

    HR Business Partner, Hitachi Data Systems
    Jana Krause machte ihr Fachabitur in Wirtschaftsinformatik. Hat einen Bachelor of Business Administration (Schwerpunkte: Personal, Internationales Management) und sammelte zahlreiche Erfahren im Human Ressources Bereich bei Bosch und Hitachi Data Systems. Heute ist sie HR Business Partner bei Hitachi mit einem hohen Erfahrungsschatz rund um das Thema Frauen in der IT Branche.
  • Daniela Merkert

    DanielaMerkert

    Director EMEA Sales Strategy & Operation, Hewlett Packard Enterprise Germany
    Daniela Merkert begann ihre Karriere im Finanzbereich und ist heute im Bereich „Sales Strategy and Planning“ tätig. Sie verfügt über 15 Jahre Management- und Führungserfahrung bei Hewlett Packard Enterprise ebenso über internationale Management-Erfahrung in weltweiten und europäischen Jobs. Im Verlauf Ihrer Karriere konnte Daniela Merkert zahlreiche Erfahrungen zum Thema „Frauen in Führungspositionen“ und „Entwicklung von Talenten“ sammeln.
  • Ioana Munteanu-Frühauf

    IoanaMunteanu-Frühauf

    Manager Germany North / ITO Project Delivery EMEA Central, Hewlett Packard Enterprise Germany
    Ioana Munteanu-Frühauf kam als Quereinsteigerin mit einem Diplom in Kulturwissenschaften mit Schwerpunkt Politik zu Hewlett Packard. Nach verschiedenen Funktionen im Projektmanagement übernahm sie 2012 weiter Managementaufgaben. Ioana Munteanu-Frühauf leitet heute ein Team von 35 Projektmanagern und ist Ansprechpartnerin für das Projektgeschäft für Mittelstandskunden in Deutschland.
  • Britta Mühseler

    BrittaMühseler

    Strategy & Analytics / Organizational Change Management IBM Global Business Services
    Britta Mühseler absolvierte das Master@IBM Programm. Danach übernahm sie Aufgaben in der strategischen IT Beratung, evaluierte IT Strategien der Kunden, Software-Entwicklungsprozesses etc. Seit 2014 ist Britta Mühseler Change Managerin für Organizational Change Management in internationalen Projekten - von Change Management Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Parallel nimmt sie am Management Leadership Programme der IBM teil.
    IBM Deutschland GmbH
  • Nuray Saracoglu

    NuraySaracoglu

    Project Manager Dimension Data Germany AG & Co. KG
    Nuray Saracoglu studierte Informatik in Wiesbaden und stieg als Technology Associate bei Dimension Data Germany ein. Als Associate Consultant sammelte sie wertvolle Beratungserfahrungen, erstellte Projektpläne und Migrationskonzepten (national & international) und betreute die Implementierung der technischen Lösungen beim Kunden vor Ort. Aktuell ist Nuray Saracoglu als Projekt Manager bei Dimension Data tätig. Zu ihren Aufgaben gehört die eigenständige Leitung von komplexe IT Projekten in Bereichen wie Netzwerk-Infrastruktur. Dazu zählt die Überwachung und Steuerung aller Projektphasen im Rahmen des Projektmanagementzyklus, angefangen bei der Initiierung über die Planung und Umsetzung bis hin zur Überführung in den Regelbetrieb.
    Dimension Data Germany AG & Co. KG
  • Johanna Schönbach

    JohannaSchönbach

    Client Manager Dimension Data Germany AG & Co. KG
    Johanna Schönbach arbeitet seit 2010 für die Dimension Data Germany AG & Co. KG in verschiedenen Tätigkeitsfeldern, u.a. als als Trainee im Sales und als Associate Client Manager. 2013 wagte sie den Schritt aus ihrer Komfortzone und entschied sich für den Vertrieb im IT Sektor. Diese Erfahrung möchte Johanna Schönbach mit anderen Frauen teilen, die eventuell auch über einen Wechsel in den Vertrieb nachdenken und sich fragen, wie es ist, als Frau im Vertrieb eines IT- Unternehmens zu arbeiten, was sie erwartet und welche Qualifikationen notwendig sind, um erfolgreich sein zu können.

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