Fachausschuss Frauen in der ITK

Ausschuss-Typ:
Fachausschuss
Geltungsbereich:
Bildung und Personal
Informationen für Mitglieder:
Mitgliederportal

Die Erhöhung des Anteils von Frauen in Fach- und Führungspositionen ist ein zentrales Ziel für die Personalpolitik von ITK-Unternehmen. Insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ergeben sich daraus große Potenziale für die Digitalbranche. Zahlreiche Studien belegen zudem die Erkenntnis, dass Geschlechter-Diversifizierung konkrete wirtschaftliche Vorteile für Unternehmen mit sich bringt. Der Fachausschuss Frauen in der ITK setzt hier an und will gezielt junge Frauen für eine Karriere in der Digitalbranche begeistern.

Themen

Natalie Barkei

Projektmanagerin Smart School & Women in Digital
Bitkom e.V.

Ziele & Aktivitäten

Ziele

  • Anteil der Frauen in der ITK-Branche erhöhen
  • Sichtbarkeit von Frauen in IT-Jobs und Führungspositionen verbessern
  • MINT-Bildung für Mädchen und junge Frauen stärken

Aktivitäten

  • Politische Positionierung zum Thema Frauen in der Digitalbranche
  • Durchführung von Veranstaltungsformaten, z.B. Speedmentoring
  • Best Practice-Austausch zwischen Unternehmen
  • Bitkom Hochschulnetzwerk zur Vernetzung von Studentinnen und Unternehmen

Themen

Themen:

  • Karriereförderung von weiblichen Fach- und Führungskräften
  • Nachwuchsgewinnung für die Digitalbranche
  • Frauen in Start-ups

Termine

  • 02. Februar 2018 Offene Vorstands-Telco
  • 26. April 2018 Veranstaltung zum Girls‘ Day, Berlin
  • 28. April 2018 Speedmentoring auf der women&work, Frankfurt
  • 13. Juni 2018 cebit Kongress „Women in Digital Business“, Hannover
  • 15. Juni 2018 cebit Studentinnentag, Hannover

Weitere Informationen

Vorsitzende: Uta Menges (IBM)
Stellvertretende Vorsitzende: Lea Böhm (AllesRoger), Maria Dietz (GFT Technologies), Eva Faenger (Hewlett-Packard), Christine Regitz (SAP), Cosima Tripp (Lakeside Networks)

Jahresprogramm 2018

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